Software de nómina

Software de nómina hecho para usted.

Procese la nómina en minutos. Calculamos, presentamos y pagamos sus impuestos, y personas reales atienden el teléfono cuando las necesita. Sin cargos ocultos ni contratos a largo plazo.

Nóminas ilimitadas, sin cargos por cada nómina

Presentamos por usted los impuestos federales y estatales sobre la nómina

Depósito directo en dos días, sin costo

Chat y soporte telefónico con personal en EE. UU.

Vea qué plan le conviene

La ventaja de CoAd

¿Por qué asociarse con CoAd?

38 años

De experiencia en recursos humanos

17,000+

Pequeñas empresas atendidas

400,000+

Empleados respaldados en todo el país

$15B+

En nómina procesada cada año

Usted dirige el negocio.
Nosotros nos encargamos de la nómina.

La nómina le consume la semana

Se procesa en minutos. Ingrese las horas, revise y apruebe. CoAd Pay se encarga de los cálculos, las deducciones y los depósitos directos. Lo que antes tomaba una tarde ahora cabe entre reuniones.

Las reglas fiscales cambian constantemente

Nosotros presentamos los impuestos por usted. Los impuestos sobre la nómina federales, estatales y locales se calculan, presentan y pagan en su nombre. Vigilamos los cambios regulatorios para que sus retenciones se mantengan al día. Sin plazos vencidos y sin cruzar los dedos.

El soporte se vuelve una fila de solicitudes

Usted habla con una persona. Chat cuando la pregunta es rápida, teléfono cuando no lo es. Hablar con una persona no debería ser una función premium.

Encuentre su plan

Características

La nómina sin la complejidad.

Ya sea que contrate a su primer empleado o administre decenas, CoAd Pay se encarga de los cálculos, las presentaciones y los plazos para que usted se concentre en las personas detrás de los cheques.

Nóminas ilimitadas

Procese la nómina con la frecuencia que su negocio necesite, sin cargos por cada nómina.

Semanal, quincenal, semimensual o cuando lo necesite. Las nóminas especiales para bonos, correcciones y terminaciones están incluidas sin costo adicional.

Presentación automática de impuestos

Impuestos calculados, presentados y pagados sin que usted tenga que hacer nada.

Nosotros presentamos los impuestos federales y estatales sobre la nómina en su nombre y mantenemos sus cálculos al día conforme cambian las reglas. La cobertura multiestatal está disponible cuando su empresa crezca.

Depósito directo gratuito en dos días

Sus empleados cobran rápido, sin costo adicional.

El depósito directo en dos días viene con todos los planes. Los talones de pago y los reportes están en línea, así que nadie tiene que pedirle una copia dos veces.

Cumplimiento de recursos humanos incluido.

Todos los planes incluyen las herramientas de cumplimiento de Mineral HR.

Alertas legales inteligentes cuando cambian las regulaciones, documentos y plantillas de recursos humanos listos para usar, y manuales del empleado federales y estatales. El trabajo de recursos humanos ya viene hecho.

Dos planes. Sin adivinanzas.

Base permite pagar bien a sus primeras contrataciones. Pro agrega control de tiempo y cobertura multiestatal conforme crece su equipo.

Base

Encuentre su plan

Pro

Encuentre su plan

Característica

Nóminas ilimitadas

Depósito directo gratuito en 2 días

Presentación de impuestos federal + de un solo estado

Presentación de impuestos multiestatal

Complemento

Reportes y talones de pago

W-2 y 1099

Incluido, por formulario

Chat de soporte

Soporte telefónico en EE. UU.

Herramientas de cumplimiento de Mineral HR

Control de tiempo y asistencia

Complemento

Lo que dicen nuestros clientes

Las pequeñas empresas han confiado en nosotros
con Payday durante 38 años.

2,400+

Empleados

"Juntos hemos construido algo que funciona: un sistema de recursos humanos estructurado y escalable que integra rápidamente a nuevos equipos sin dejar de lado la excelencia operativa."

Michael Bruno

Director de Personas

Servicios de instalaciones

Empleados

“Odio los cambios. Me generan mucha ansiedad. A casi todo el mundo le pasa, sobre todo cuando cambian cosas como los sistemas de nómina. Pero con CoAdvantage fue muy fácil.”

“Trabajar con CoAdvantage es excelente porque tenemos un equipo que cubre todo: nómina, beneficios y cumplimiento legal. Siempre hay alguien con quien hablar y que responde de inmediato, ya sea por correo electrónico o por teléfono.”

Liliana Herbert

Ejecutiva Senior de Recursos Humanos

Tecnología

Vea todas las historias de clientes

Software de nómina

De formulario a primera nómina en tres pasos.

Cuéntenos sobre su negocio. El formulario toma alrededor de un minuto. Un especialista en nómina le responde con respuestas directas, no con una presentación comercial.

Elija su plan. Recomendamos Core o Momentum según el tamaño de su equipo y los lugares donde opera, con una cotización clara y sin cargos ocultos.

Nosotros le configuramos todo. Migramos sus datos desde su proveedor actual o sus hojas de cálculo, y después usted procesa su primera nómina con nosotros a su lado.

Encuentre su plan

Normalmente responde en 1 día hábil

FAQ

Preguntas, respondidas.

¿Cuánto cuesta CoAd Pay?

Depende del tamaño de su equipo y de las funciones que necesite, y no le haremos buscarlo. Llene el formulario y le daremos una cotización clara desde el inicio. Sin cargos ocultos, sin contratos a largo plazo y sin sorpresas.

Ya tengo un proveedor de nómina. ¿Qué tan difícil es cambiar?

Es más fácil que quedarse con algo que no funciona. Migramos los datos de sus empleados, los salarios acumulados del año y los registros de impuestos, y programamos el cambio para que nada quede entre periodos de pago.

¿Presentan mis impuestos sobre la nómina?

Sí. Las presentaciones federales y estatales se calculan, presentan y pagan en su nombre. Si opera en más de un estado, Momentum cubre la presentación multiestatal.

¿Mi negocio es demasiado pequeño para esto?

Si tiene aunque sea un solo empleado, las reglas de nómina le aplican. CoAd Pay está diseñado primero para negocios de uno a diez empleados, y crece a partir de ahí.

¿Estoy atado a un contrato?

No. No hay contratos a largo plazo. Preferimos mantenerlo con un buen servicio que con letra pequeña.

Pongámonos a trabajar

Su historia es la siguiente.

Cuéntenos en qué parte la nómina le estorba. Le mostraremos el plan que lo resuelve.

Encuentre su plan